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EmploiDici test10

Contrôleur de gestion et chargé comptabilité (H/F)

CDI

POK

10 - Nogent-sur-Seine Publiée le 28 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Fabrication d'autres articles de robinetterie
Code ROME
M1204
Code NAF
2814Z

Description du poste

Dans le cadre du développement de sa société, POK recherche :

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions :
Gestion du stock, calcul de la valeur du stock
Établir des calculs de prix de revient
Organiser et contrôler le travail en comptabilité
Enregistrer et suivre les opérations comptables
Établir les documents financiers et fiscaux
Assurer le reporting auprès de la direction

Votre profil :
Esprit logique
Goût pour les chiffres
Souci du détail, curiosité
Intérêt pour la mécanique
Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses sont un plus
Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus
Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
Capacités de planification et d'organisation
Création de tableaux de bord
Autonomie & rigueur
Bonne communication avec les autres services
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus

Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale

Compétences recherchées

Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Maîtriser Excel

Profil souhaité

Déplacements
1

L'entreprise

POK

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