Aide-soignant DE H/F en EHPAD Mission en intérim – Secteur STRASBOURG
Intérim- Contrat
- Intérim
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire
- Code ROME
- J1501
- Code NAF
- 7820Z
Description du poste
Vitalis Médical Strasbourg, agence experte en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social (intérim, vacation, CDI), recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Strasbourg.
Nous vous garantissons un accompagnement personnalisé ainsi qu’une écoute attentive afin de répondre au mieux à vos attentes professionnelles.
Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas) ;Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ;Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ;Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ;Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins) ;Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Pré-requisMaîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ;
Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins.
Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant (DEAS) ;
Une expérience en EHPAD ou dans le domaine des soins gériatriques constitue un atout ;
Qualités relationnelles développées : bienveillance, écoute et empathie ;
Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ;
Grande rigueur dans l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
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