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EmploiDici test10

Aide-soignant DE H/F en EHPAD Mission en intérim – Secteur STRASBOURG

Intérim
67 - Strasbourg Publiée le 29 avril 2026
Contrat
Intérim
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code ROME
J1501
Code NAF
7820Z

Description du poste

Vitalis Médical Strasbourg, agence experte en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social (intérim, vacation, CDI), recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Strasbourg.
Nous vous garantissons un accompagnement personnalisé ainsi qu’une écoute attentive afin de répondre au mieux à vos attentes professionnelles.

Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas) ;Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ;Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ;Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ;Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins) ;Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Pré-requisMaîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ;
Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins.

Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant (DEAS) ;
Une expérience en EHPAD ou dans le domaine des soins gériatriques constitue un atout ;
Qualités relationnelles développées : bienveillance, écoute et empathie ;
Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ;
Grande rigueur dans l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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