Chef(fe) de service éducatif H/F (H/F)
CDDFOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- 5 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés
- Code ROME
- K1209
- Code NAF
- 8790A
Description du poste
Vos missions principales
* Membre de l'équipe de gouvernance et sous l'autorité hiérarchique du directeur qui s'appuie, selon les process de délégations, sur le directeur adjoint ;
* Vous dirigez un service accueillant des publics vulnérables (secteur enfance de 7 à 13 ans) en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social.
* Vous êtes garant de la qualité de prise en charge des jeunes accueillis,
* Vous assurez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif, le contrôle de la mise en œuvre des projets individuels ainsi que de leur articulation avec les partenaires et les familles.
* Vous définissez, pilotez et évaluez du projet de service.
* Vous concevez et mettez en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies.
* Vous animez et pilotez vos équipes pluridisciplinaires.
* Vous managez les Ressources Humaines de vos services.
Votre profil
* Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, du CAFERUIS, du MOSS.
* Connaissances en aspects juridiques, sociaux et psychologiques de l'enfance en danger, droits de l'enfant et de la famille
* Connaissances en méthodologie de projet
* Connaissances du cadre réglementaire applicable à l'établissement : code de l'action sociale et des familles, principes de comptabilité publique M22, statut des personnels hospitaliers, réglementation hospitalière du temps de travail
* Connaissance du cadre administratif et institutionnel (outils et procédures internes)
* Connaissances des outils informatiques
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir fixer des objectifs, élaborer un plan d'action, le mettre en œuvre et évaluer les résultats
* Savoir organiser et répartir le travail en fonction des attentes et compétences de ses collaborateurs
* Savoir animer et mobiliser une équipe
* Savoir anticiper
* Savoir gérer les conflits
* Savoir accompagner les changements
* Savoir travailler en partenariat
* Savoir rédiger des écrits professionnels
Compétences recherchées
Actions socioéducatives collectives, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
L'entreprise
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
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