AIDE COMPTABLE (H/F)

Votre mission : contribuer à structurer et fluidifier notre organisation

Vous intervenez en appui direct de notre comptable principale.

Votre objectif ? Sécuriser les opérations comptables, fluidifier les processus administratifs et accompagner la montée en puissance de notre organisation.

Vos responsabilités principales

Vous travaillerez sous la supervision de notre comptable expérimentée. Notre comptable vous formera et vous accompagnera progressivement, vous formera à vos missions, afin de permettre une intégration de qualité et vous menant à l'autonomie.

Côté comptabilité :

Saisie et suivi de la comptabilité courante
Rapprochement des factures fournisseurs avec les commandes
Préparation des règlements (2 campagnes mensuelles)
Suivi des règlements clients et relances
Rapprochements bancaires mensuels
Lettrage des comptes tiers
Vérification et intégration des factures de ventes
Préparation des éléments pour la DEB
Suivi des notes de frais et virements de salaires
Côté administratif & RH (progressivement) :

Préparation des éléments variables de paie
Appui à la gestion administrative RH
Participation à la structuration du back-office du groupe
Le poste évoluera progressivement vers davantage de responsabilités RH une fois les bases comptables maîtrisées

Pourquoi ce poste est important ?

Ce recrutement s'inscrit dans une démarche stratégique :

centraliser et professionnaliser nos fonctions administratives
accompagner la croissance du groupe
créer un support transverse pour plusieurs entités
Votre profil

Compétences techniques :

Bases solides en comptabilité (clients & fournisseurs)
Maîtrise de la saisie comptable et des règlements
À l'aise avec les outils (idéalement Cegid PMI)
Une appétence pour les sujets RH est un vrai plus
Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion (indispensable)
Fiabilité et esprit d'équipe
Envie d'apprendre et de monter en compétences
Ce que vous allez trouver chez nous

Un poste évolutif (vers un rôle de comptable à moyen terme - selon souhaits)
Une montée en compétences progressive
Un environnement structurant mais en construction
Une équipe accessible et engagée
Informations pratiques

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Date de prise de poste : mi-avril, mai
Localisation : Niedermodern
Rémunération : 25 à 30 k€ sur 12 mois, selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous ne cherchez pas juste un poste. mais un environnement où vous pourrez apprendre, structurer et avoir un réel impact.