Juriste (H/F)

Disposant de solides compétences juridiques, et notamment en droit des collectivités locales et en droit administratif, le/la juriste contribue à la mission de conseil, d'analyse et d'évaluation des risques juridiques nés de l'activité de la Ville.
A ce titre, il/elle contribue notamment à la préparation des actes de la collectivité (délibérations et décisions), à l'accompagnement des
services dans la mise en place des politiques publiques locales, et à la défense des intérêts juridiques de la Ville dans les litiges et contentieux qui la mettent en cause.

Activités principales :
* Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services de la Ville
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi de projets

* Contrôle préalable des actes juridiques
- Assurer le processus de contrôle préalable des actes
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Sensibiliser les services et les élus aux risques encourus par la collectivité
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes

* Gestion des contentieux et précontentieux
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant

* Développement de la culture juridique au sein de la Ville
- Élaboration et mise à disposition d'outils de professionnalisation, accompagnement des services dans la mise en place des projets de la Ville, veille juridique

Profil Recherché :
Vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale.

Compétences professionnelles :
- Organisation territoriale des collectivités et des services de l'Etat
- Droit public général
- Procédure administrative contentieuse
- Droit pénal des affaires publiques
- Capacités à analyser les enjeux juridiques et les impacts d'une réglementation
- Capacité d'analyse et de recherche juridique
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'organisation et d'autonomie
- Identifier un risque juridique et proposer une solution fiable dans un délai contraint
- Capacité à prendre des décisions à partir de la connaissance des règles générales et des
procédures
- Capacité à diffuser la culture juridique auprès des autres services
- Capacités relationnelles, particulièrement d'écoute et de facilité à argumenter et convaincre

Compétences humaines :
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur et polyvalence
- Dynamisme, esprit d'initiative
- Sens de la diplomatie et discrétion
- Capacité de travail en transversalité
- Disponibilité et implication

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des rédacteurs (Cat B)

Rémunération :
A définir en fonction du profil et de l'expérience

Temps de travail :
Poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l'autorité hiérarchique (36h sur 4,5 jours ou 35h sur 4 ou 5 jours)

Avantages :
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %

Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé