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EmploiDici test10

Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

Intérim
68 - Huningue 2 100 €/mois Publiée le 24 mars 2026
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code NAF
78

Description du poste

Description du poste :
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire hplc (H/F)
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire (H/F Rémunération : à partir 2100 € Brut sur 13 mois + prorata du 13ème mois + déplacement Horaires journée, flexibilité sur les horaires car possible 2x8
Effectuerez les analyses selon les techniques définies et adaptées aux produits, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication. Réalisation de tests de teneur en eau, CCM, tests de dissolution, uniformité de teneur, dosage par HPLC et UHPLC entre autres.
Ou Effectuerez les analyses selon les monographies et chapitres généraux des pharmacopées (EU, US etc?), dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication. Réalisation de tests d'infrarouge, de cendres sulfuriques, de métaux lourds, autres essais limites, de teneur en eau, identification et/ou dosage par UV, dosage par HPLC et GC entre autres Assurerez la traçabilité de l'ensemble des analyses effectuées Interpréterez les résultats, alerterez en cas de non-conformité (OOT/OOS) et participerez aux investigations.
Participerez à l'amélioration continue du laboratoire et à la mise en place des CAPA en étant force de proposition. Vous disposez à minima d'une formation scientifiques à bac+2 en chimie analytique
Vous maitrisez les outils bureautiques Excel, Word ou autres logiciels
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre de la documentation de laboratoire technique et des pharmacopées
Rigueur / Esprit d'équipe / Motivation à participer à l'amélioration continue et à relever des challenges collectifs
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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