Bardeur (H/F)

Nous recrutons, pour renforcer notre agence à REIMS, un :

Bardeur (H/F) au sein de notre secteur façades

Rattaché au conducteur de travaux, vous participez à la mise en œuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par l'entreprise.

En ce sens, les compétences requises sont :

- Lecture de plans
- Utilisation du laser avec les altimétries données
- Pose de bardage rapporté ventilé (bardage décoratif)
- Tout type de bardage : lames, cassettes, panneaux type Trespa, terre cuite, composites aluminium type Alucobond, bois, clins, etc
- Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc...)

Statut Ouvrier, niveau N3, coefficient 210 à minima et jusqu'à la qualification maximale.
Vous êtes titulaire du permis B et si possible des CACES chariot et nacelle. Nous fournissons tout le matériel de sécurité, d'outillage (Hilti), téléphone, PC si besoin pour travailler avec un Drive où il y a tous les plans.

Chez SOPREMA Entreprises, nous nous efforçons de donner quotidiennement un sens au travail réalisé dans le respect de la personne, avec bienveillance. L'innovation vous intéresse ? Nous testons sans cesse de nouveaux produits et de nouveaux outillages. Vos idées et propositions sont les bienvenues.

N'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !

Votre rémunération comprendra :
- Salaire à la hauteur de vos compétences
- Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
- Prime de rendement de chantier
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE - Plan d'Epargne Entreprise)
- Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)

Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.