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Chargé de projets Inclusifs et Educatifs F/H - Synergie Family Grand Est

CDI

Synergie Family Grand Est

68 - Mulhouse Publiée le 20 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code ROME
K1404
Code NAF
9499Z

Description du poste

Au cœur des dynamiques territoriales, vous contribuez à la conception et au déploiement de projets à fort impact social, en faveur de l’inclusion professionnelle des publics.



En tant que Chargé(e) de Projets, vous pilotez, coordonnez et animez des dispositifs d’accompagnement en lien étroit avec les acteurs locaux, tout en contribuant au rayonnement de l’antenne de Mulhouse.

Un rôle hybride, exigeant et engagé : participer à la structuration des projets à impact et piloter la communication de l’antenne.



Vos missions principales

1.Gestion de projet

-
Participer à la conception des projets (objectifs, actions, indicateurs de performance)

-
Structurer, organiser et coordonner les actions (ateliers, parcours, événements…)

-
Déployer les projets et garantir leur bon déroulement opérationnel

-
Concevoir et animer des contenus pédagogiques adaptés aux publics

-
Assurer le suivi des indicateurs, analyser les résultats et produire des bilans


Mobilisation et animation des publics :

-
Identifier, sourcer et mobiliser les publics (terrain, partenaires, événements locaux)

-
Animer des temps collectifs (ateliers, cohortes, sessions de remobilisation)

-
Maintenir l’engagement des participants tout au long des parcours


Accompagnement individuel :

-
Réaliser des diagnostics socio-professionnels

-
Co-construire des parcours personnalisés vers l’emploi ou la formation

-
Accompagner les bénéficiaires jusqu’à leur insertion durable


Relations partenariales :

-
Développer et animer un réseau d’acteurs locaux (SPE, associations, entreprises, institutions)

-
Participer aux dynamiques territoriales et représenter la structure

-
Contribuer à la mise en relation des publics avec les opportunités du territoire


2. Communication & valorisation de l’antenne

-
Piloter la communication en lien avec les projets de l’antenne de Mulhouse

-
Définir et déployer une stratégie de communication locale adaptée aux actions menées

-
Produire régulièrement des contenus : posts, photos, vidéos, témoignages

-
Valoriser les parcours des bénéficiaires, les résultats et les temps forts

-
Animer les réseaux sociaux et assurer la visibilité des actions


Sourcing & attractivité :

-
Utiliser les leviers digitaux pour attirer et engager les publics

-
Rédiger et diffuser des contenus de mobilisation (réseaux sociaux, partenaires)

-
Transformer les prises de contact en participants engagés


Coordination avec le siège :

-
Travailler en lien avec l’équipe communication basée à Marseille

-
Décliner la stratégie globale au niveau local

-
Assurer la cohérence de l’image et des messages-
Formation Bac +4/5 (ESS, communication,, développement territorial,)

-
Expérience confirmée en conduite de projets à impact et accompagnement vers l’emploi

-
Maîtrise des techniques de la communication digitale et le sourcing de publics


Vos atouts :

-
Capacité à structurer et piloter des projets avec exigence et cohérence

-
Aisance dans l’animation de collectifs et l’accompagnement individuel

-
Capacité à mobiliser, engager et fédérer des publics variés

-
Très bon relationnel et sens du partenariat


Votre plus :

-
Capacité à valoriser un projet et renforcer sa visibilité

-
Maîtrise des outils digitaux (Réseaux sociaux, diffusion, contenus)

-
Excellentes qualités rédactionnelles


Conditions contractuelles

Type de contrat : Cdi - temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : 2300 - 2500€ brute mensuelle

Lieu : Mulhouse

L'entreprise

Synergie Family Grand Est

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