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EmploiDici test10

Manager d'Equipe Paie (H/F)

CDI
10 - Lavau 30 000 à 40 000 €/an Publiée le 25 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines
Code ROME
M1509
Code NAF
7830Z

Description du poste

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de :
- Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites.
- Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise.
- Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires.
- Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs.
- Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun
- Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR
- Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié).

Avantages :
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une politique de formation soutenue
- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective
- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
- Des locaux accueillants

Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien.

Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Formation : Titulaire d'un diplôme en paie.
On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client. Nous recherchons une personne ouverte au changement et qui est prête à saisir les opportunités d'évolution.

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