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EmploiDici test10

Opérateur de Production au Profilage en CDI Intérimaire H/F

CDI

Manpower

57 - Argancy Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros Publiée le 27 mars 2026
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code NAF
78

Description du poste

POSTE : Opérateur de Production au Profilage en CDI Intérimaire H/F
DESCRIPTION : Votre agence Manpower Metz Automobile recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie automobile, des opérateurs de production en 2x8, en CDI Intérimaire, affectés à une zone de Profilage.

Le profilage c'est une zone où l'on va contrôler, ajuster et vérifier la géométrie des pièces de carrosserie (portes, longerons, etc.) afin qu'elles respectent parfaitement les tolérances définies par le constructeur. Directement rattaché au service production de l'usine vos principales missions seront de :
- Mettre en forme des pièces en respectant les processus de fabrication
- Détecter et signaler les anomalies
- Contrôler la qualité des pièces
- Assurer les approvisionnements?

?Informations pratiques :
?
- Horaires du poste : 2x8 (6h00 ? 14H00 et 14h00 ? 22h00)
- Rémunération :
- 12,02€/heure
- Majoration de 25% dès 21h00
- Panier repas de 7,30€ l'après-midi
- Indemnités de déplacement
- Prime de poste 80€
- Prime habillage 50€
- Prime vacances

Compétences et qualifications :

- Posséder des bases techniques en mécanique
- Être capable de lire un plan et réaliser un contrôle
- Être rigoureux et précis dans son travail

Conditions de travail :
?
- Environnement industriel avec équipements de protection individuel

Vous êtes motivé ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur ?
Le monde de l'industrie automobile vous intéresse ?

Alors contactez-nous !

Les avantages d'un CDI Intérimaire :
?
- Stabilité de l'emploi
- Rémunération garantie
- Ancienneté et congés payés
- Diversité des missions
- Accès à des avantages sociaux

Le CDI Intérimaire est une option intéressante pour ceux qui recherchent la stabilité d'un CDI tout en ayant la flexibilité et la diversité d'un contrat intérimaire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

L'entreprise

Manpower

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