COORDINATEUR MAINTENANCE ET TPM H/F

Nous recherchons un(e) coordinateur magasin maintenance et TPM (H/F)

Rattaché(e) au responsable industriel production et maintenance, le coordinateur magasin maintenance et TPM est un acteur/actrice clé de la performance industrielle.
Il assure la gestion optimale du magasin de pièces de rechange, coordonne les interventions de maintenance et contribue à la mise en oeuvre des pratiques TPM pour maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Le poste exige à la fois des compétences techniques, organisationnelles et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance ainsi qu'avec les intervenants extérieurs.

Missions principales du poste :
- Gérer le magasin et les stocks (entrées/sorties, inventaires, commandes/réceptions et relations fournisseurs)
- Assurer la coordination avec les équipes de maintenance
- Contribuer à la TPM et à l'amélioration continue (suivi des indicateurs, analyse des pannes, actions correctives et amélioration continue)
- Garantir le respect des normes HSE et procédures qualité dans le stockage et la maintenance

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2/5) en maintenance industrielle
- Expérience professionnelle de minimum 1 an en gestion de magasin maintenance et TPM. Une expérience en agro-alimentaire est un plus.
- Rigueur, organisation, proactivité et esprit d'initiative, avec une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
- Utilisateur/trice averti(e) de SAP ou d'un ERP équivalent.
- Autonome en anglais à l'écrit et à l'oral (minimum B2).

Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ?