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EmploiDici test10

Assistant / Assistante comptable (H/F)

CDD
54 - Val de Briey 18 000 à 20 000 €/an Publiée le 27 mars 2026
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
0 An(s)

Description du poste

Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants

Proximité et digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Assistant comptable en alternance (H/F) pour notre agence de Val de Briey.

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) :

En tant qu'Assistant comptable, vous serez amené(e) à :

Effectuer la saisie comptable
Saisir les déclarations de TVA
Gérer la révision des comptes et le pointage

Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre évolution dans l’entreprise.
Le profil idéal, c’est vous si…

Vous recherchez une alternance pour une diplôme DCG, DSCG, Master CCA…
Vous aimez l’environnement cabinet d’expertise comptable.
Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant et collaboratif.
Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
Un package salarial attractif : rémunération selon barème conventionnel en vigueur, primes, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE.

Le processus de recrutement en quelques mots :

Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
Un second entretien avec votre futur manager
Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé

Intéressé(e) par cette offre ?

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