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EmploiDici test10

Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F

CDI

GEZIM

67 - Benfeld 28 000 à 35 000 €/an Publiée le 21 mars 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Qualification
Employé non qualifié

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein du site industriel de Benfeld et d'une équipe de 6 techniciens, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans un contexte de création de poste.
Vos missions principales :
• Maintenance curative et préventive : intervenir sur les équipements de production (assemblage manuel et semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées).
• Diagnostic des pannes : analyser les dysfonctionnements, rechercher les causes racines et proposer des actions correctives durables.
• Amélioration continue : participer aux chantiers d'amélioration avec les équipes de production et contribuer à la fiabilisation des lignes.
• Gestion GMAO : renseigner et maintenir à jour les interventions, plans de maintenance et suivi des pièces de rechange.
• Lean & TPM : soutenir la démarche Lean manufacturing, contribuer au déploiement des standards de travail et de la TPM.
• Organisation du temps de travail : travailler principalement en 2x8, ponctuellement en 3x8 ou en journée, avec participation au roulement d'astreinte (vendredi après-midi à vendredi matin, environ une fois par mois).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, vous disposez d'une solide expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement automatisé, et vous appréciez le travail en équipe sur un site de production exigeant.
• Formation : BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent (électrotechnique, automatisme, mécatronique).
• Expérience : 5 à 10 ans en maintenance curative et préventive sur équipements industriels, si possible automatisés.
• Compétences techniques : bonnes bases en électrotechnique, automatisme et robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux.
• Organisation et rigueur : capacité à diagnostiquer rapidement, analyser les pannes et fiabiliser les équipements.
• Adaptabilité horaire : aptitude à travailler en 2x8, ponctuellement en 3x8, en journée et à assurer un roulement d'astreinte hebdomadaire.
• Relationnel : esprit d'équipe, sens du service auprès de la production, capacité à collaborer avec des prestataires externes.
• Langues : bases en anglais appréciées pour les échanges avec les constructeurs et fournisseurs internationaux.

L'entreprise

GEZIM

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