CONSEILLER ACCOMPAGNATEUR DES AGRICULTEURS EN DIFFICULTE F/H
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
Description du poste
L'ADASEA, pour la dynamique des territoires, est une association qui intervient dans le domaine du développement rural dans la Marne. A ce titre elle anime le dispositif « Réagir » : Accompagnement des agriculteurs en difficulté.
Depuis 2012, Réagir accompagne des agriculteurs, éleveurs, viticulteurs dans la résolution de leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre sociales, économiques, de santé. Le dispositif Réagir les aide à rebondir pour poursuivre leur activité ou à retrouver un nouveau parcours de vie. En 2022, Réagir a accompagné environ 120 exploitants.
Réagir s’associe à une vingtaine de partenaires (OPA, banques, collectivités...) formant ainsi un collectif autour des exploitants en difficultés garantissant la mise en place d’actions.
Afin de renforcer son équipe dynamique et expérimentée composée de 2,4 accompagnateurs, 4 bénévoles et 3 élus, l'ADASEA recherche un profil mobilisateur et facilitateur.
Pour accompagner l'exploitant dans une sortie positive, la personne devra réaliser différentes missions :
• Elaborer un diagnostic global de la situation
• Construire un plan d'action en lien avec l'exploitant et les partenaires.
• Suivre et coordonner la mise en œuvre des actions.
• Réaliser des documents de suivi (compte-rendu, synthèse, audits)
• Animer des réunions et/ou formations
• Réaliser des interventions pour faire connaître Réagir et les outils de prévention
La Directrice de I’association, I’assistante administrative et la chargée de communication faciliteront la réalisation de ces missions.
Pour ce métier riche en diversité de contacts et d'actions, le profil recherché est le suivant :
• Niveau BAC + 3 minimum
• Bonnes connaissances du fonctionnement et de I’environnement d'une exploitation agricole. De solides acquis en gestion et économie sont attendus.
Ce métier étant basé sur la relation d’aide, la personne devra présenter des aptitudes relationnelles élevées (gestion des émotions et créations d’alliances).
Elle sera force de proposition et appréciera le travail collaboratif.
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