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EmploiDici test10

Employé de magasin et logistique (H/F)

Intérim
67 - Illkirch-Graffenstaden 1 800 à 2 000 €/mois Publiée le 23 mars 2026
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code NAF
78

Description du poste

Nous recherchons un collaborateur polyvalent (H/F) pour les missions suivantes :
- Accueil chauffeurs, déchargement des camions et mise à quai + signature des BL
- Contrôle des colis, saisie informatique pour mise en stock
- Rangement dans les stocks à pied pour les petits colis et en chariot élévateur pour les gros colis (titulaire des caces)
- Recherche des produits et préparation de commande à pied ou à l'aide des chariots élévateurs (titulaire des caces)
- Mise en carton et emballage
- Mise à quai des palettes prêtes à l'expéditions.

Les horaires sont de journée avec 4 équipes différentes pouvant-être modifiés d'une semaine à l'autre avec un délai de prévenance :
Equipe 1 : 7h-15h24
Equipe 2 : 7h45-16h09
Equipe 3 : 8h30-16h54
Equipe 4 : 9h15-17h39
1 heure de pause déjeuner
Contrat de travail temporaire de longue durée pouvant aller jusqu'à 18mois-
37 heures par semaine avec deux heures supplémentaires majorées
Accessible en transport en commun

Salaire : 12.02EUR/h + 13ème mois 1EUR/h + ticket restaurant de 11EUR/J
Possibilité de faires des heures supplémentaires et de travailler le samedi matin sur la base du volontariat
Vestiaires à disposition avec casiers et douches + salle de pause bien équipée ;) avec frigo, micro onde, distributeur de boissons

Vous valorisez une première expérience dans le domaine de la logistique ou alors vous êtes tout simplement MOTIVE (E) à apprendre un métier polyvalent.
Les CACES 1-3-5 et idéalement 6 seront un plus pour le poste en zone de stockage les produits sont susceptibles d'être en hauteur (6m-7m)

Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous veillez à véhiculer la bonne image de marque de notre client.

Nous proposons un processus de recrutement structuré et transparent pour vous garantir une expérience optimale :

1. Entretien de pré-qualification téléphonique : Une première discussion pour mieux comprendre vos aspirations professionnelles.

2. Entretien physique en agence : Une rencontre en personne pour approfondir vos compétences et votre adéquation avec nos offres.

3. Entretien client : Si votre profil correspond, nous organiserons une entrevue avec notre client pour finaliser le processus de sélection.

Nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape afin de maximiser vos chances de succès.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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