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EmploiDici test10

Chargé d'affaires désenfumage (H/F) - Secteur 54/57

CDI

Soprema

57 - Metz Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur d'activité
Construction d'autres bâtiments
Code ROME
F1135
Code NAF
4120B

Description du poste

Rattaché au Directeur de votre agence, vous êtes garant du bon déroulement de vos affaires sur la branche maintenance.
SIA recrute, pour développer son activité entre Nancy et Metz, un :

Chargé d'affaires incendie / désenfumage (H/F) sur les départements 54 et 57

Rattaché au Directeur de votre agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille client et êtes garant du bon déroulement du chantier en veillant à la sécurité, à la technique, à la rentabilité et aux respects des engagements.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Prospection téléphonique
* Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre ou de contrats de maintenance
* Préparation du chantier
* Evaluation des risques (PPSPS, PDP, demande d'autorisation etc.)
* Evaluation et planification des moyens humains et matériels
* Consultation, négociation et commande fournisseurs, sous-traitants, location de matériel
* Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, moyens)
* Encadrement des techniciens
* DOE ou rapport de fin de chantier
* Déclenchement de la facturation
* Suivi du SAV
De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou en bâtiment / menuiserie.

Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la relation clients qui seront les garants de votre réussite sur ce poste.

Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.).

Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ?

Rejoignez-nous !

Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

L'entreprise

Soprema

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