Chef de Service Éducatif (H/F)

La Fondation recrute pour le SORA, 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg, un(e) chef(fe) de service éducatif de remplacement, statut cadre, CDD temps plein à pourvoir dès le 01/07/2026. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser chaque mois.

Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative).

Missions :

- Pilotage de l'action du service :

* Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
* Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels.

- Gestion Éducative :

* Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings.
* Garantir la qualité des activités réalisées.

- Encadrement de l'équipe et animation :

* Encadrer et animer les équipes.
* Apporter un appui technique aux professionnels.
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
* Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels,
* Animer et conduire les réunions d'équipe.

- Gestion administrative et budgétaire :

* Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service.
* Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
* Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses, rapports),
* Veiller à la faisabilité des projets (camps, sorties, loisirs).

Hygiène et sécurité :

* Veiller au respect de la règlementation et des règles en matière d'hygiène et de sécurité sur l'établissement
* Exercer un devoir d'alerte auprès de la direction en cas de souci de conformité.

Communication interne :

* Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe.
* Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
* Transmettre les informations et les décisions de la direction a l'équipe.
* Rendre compte en réunion de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.

Partenariat :

* Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats.
* Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
* Entretenir les relations avec les autorités de tutelle (assurer le suivi des mesures de placement).

- Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent.

- Expérience d'encadrement souhaitée, capacité rédactionnelle, sens des responsabilités et esprit d'initiative.