Description du poste

Présentation de la structure :
L'entreprise compte aujourd'hui 25 collaborateurs, organisés par service.
Le service social est composé de :
- 1 cheffe de service
- 2 gestionnaires de paie

Votre mission :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie (environ 400),
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats de travail, avenants),
- Gestion des procédures liées au droit du travail (Contrats de travail, Ruptures, licenciements, Suivi des procédures et obligations légales),
- Déclarations sociales et suivi des obligations légales,
- Conseil courant auprès des clients/collaborateurs

Logiciel utilisé : SILAE

Horaires :
Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Vendredi : fin de journée à 16h00

Avantages :
- Chèques vacances,
- Intéressement,
- PEE,
- Prime carburant (selon barème),
- Chèques cadeaux de fin d'année,
- PPV selon ancienneté Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation en paie / RH / comptabilité,
- Expérience confirmée en gestion de la paie,
- Bonne connaissance du droit du travail,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

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