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EmploiDici test10

DOMITYS - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

CDD
57 - Thionville Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur d'activité
Gestion de fonds
Code ROME
K1304
Code NAF
6630Z

Description du poste

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence.
En qualité d’Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents !
Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié.
Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous.
Enfin, dans le cadre d’hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration la bonne exécution de vos missions.
Nous recherchons un CDD de remplacement du 27 avril 2026 au 07 mai 2026. Prolongation possible.
Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d’un BEP métiers de l’hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire !
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques).
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion
Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

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