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EmploiDici test10

Assistant / Assistante exploitatin / ressources humaines (H/F)

CDI
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN 2 000 à 2 400 €/mois Publiée le 13 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

À propos de nous

Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos missions principales

En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de :

Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing et présélection des candidatures
Organisation et participation aux entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative du personnel :
Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés
Gestion des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des tableaux de bord RH

Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) :
Collecte et vérification des variables de paie
Suivi des bulletins de salaire et documents associés

Communication interne :
Rédaction de courriers, notes d'information
Appui au bon climat social de l'entreprise

Participation à l'amélioration des procédures RH :
Mise en place de documents types, protocoles, plannings
Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage

Profil recherché :
Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant
Une réelle autonomie dans vos missions
Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation
Rémunération selon profil et expérience
Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies
Contrat à temps partiel 20h/sem. en CDI

Compétences recherchées

Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Profil souhaité

Formation
Gestion ressources humaines Bac+2 ou équivalents
Déplacements
1

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