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EmploiDici test10

Electromécanicien (H/F)

CDI

CRIT INTERIM

52 - Langres 30 000 à 50 000 €/an Publiée le 20 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience
2 An(s)
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code ROME
I1304
Code NAF
7820Z

Description du poste

CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients un électromécanicien H/F en CDI au sein d'une industrie sur le secteur de Langres. Votre principales missions consisteront à : Rattaché au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des moyens de production. Vous êtes également responsable de la surveillance et de l'amélioration de la performance des équipements, ainsi que de la documentation et de la mise à jour des rapports de maintenance.
- Réaliser des dépannages en cas de panne des équipements en identifiant rapidement les causes et en apportant des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement optimal des machines.
- Effectuer la maintenance préventive des équipements en suivant un planning établi, en réalisant des contrôles réguliers et en anticipant les pannes potentielles.
- Être disponible auprès des services production et annexes à la production.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et propreté de l'atelier maintenance ou du service maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation de la maintenance, en mettant à jour les plans de maintenance et en veillant à la bonne utilisation des équipements. - Connaissances à maîtriser
- De formation minimum BAC Electrotechnique/Electromécanique de type MSMA, MI, MAI
- Souhaité BTS Electrotechnique MI / MAI ou DUT GIM
- Compétences techniques
- Electricité
- Mécanique
- Bases en hydraulique
- Pneumatique
- Niveau intermédiaire en informatique
- Aptitudes requises
- Capacité d'analyse
- Sens du service
- Autonomie
- Rigueur
- Bon relationnel
- Disponibilité et aptitude aux horaires de 3x8

L'entreprise

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