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Assistant comptable et administratif (H/F) - Epernay (51)

CDD

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

51 - Épernay 1 823 €/mois Publiée le 21 avril 2026
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code ROME
M1604
Code NAF
8412Z

Description du poste

Au sein d'un établissement scolaire, l'assistant comptable et administratif ou secrétaire d'intendance assiste le responsable administratif et financier de l'établissement (secrétaire général) dans sa gestion matérielle, budgétaire, financière et administrative.
A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
-Seconder le responsable administratif et financier de l'établissement scolaire (secrétaire général) dans l'un des domaines de gestion en charge (gestion administrative, matérielle et/ou comptable) et élaborer les outils d'aide à la décision nécessaires (indicateurs, tableaux de bord, statistiques)
-Participer à l'exécution et au suivi du budget
-Assurer le recouvrement des différentes recettes (exemple : restauration scolaire, règlement des voyages scolaires.)
-Recueillir les demandes d'achats (tickets restauration scolaire .), passer les commandes et suivre les livraisons
-Assurer le suivi de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables, photocopieurs)
-Renseigner les usagers internes (élèves, familles, enseignants) et externes (partenaires privés et publics) dans son périmètre de gestion
Les missions et tâches peuvent évoluer ou être adaptées au regard des besoins de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Collège Jean Monnet - Epernay
Quotité: 100%
Date de début: 4 Mai 2026
Date de fin : 26 mai 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale et d'un établissement public local d'enseignement
Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les outils informatiques et les logiciels spécifiques à l'activité (achat, comptabilité publique, gestion bâtimentaire et matérielle)
Connaissances dans le domaine des achats publics ou de la comptabilité publique
Capacité d'évaluer et hiérarchiser les besoins
Application des règles et des procédures

Savoir être :
Rigueur, autonomie
Sens de l'organisation et de la discrétion
A l'aise avec la communication écrite et verbale

Profil souhaité

Formation
CAP, BEP et équivalents

L'entreprise

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