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EmploiDici test10

Gestionnaire paie (H/F)

CDI

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

68 - Sausheim Publiée le 21 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Code ROME
M1507
Code NAF
7820Z

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
Lieu de travail : Sausheim (déplacements 1 à 2 fois par mois sur le site Logistics)
- Assurer la gestion complète de la paie pour l'activité Logistics en intégrant les spécificités métiers (heures, primes, déplacements, indemnités).
- Préparer, mettre à jour et exploiter les fichiers de prépa-paie afin de garantir la fiabilité des éléments variables.
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie : avantages, acomptes, saisies sur salaire.
- Gérer les entrées et sorties des salariés (administration de la paie).
- Suivre les heures et les pointages de l'ensemble du personnel.
- Traiter et suivre les absences : maladie, accidents du travail, IJSS et DSN évènementielles.
- Assurer le suivi des congés payés et repos compensateurs en lien avec la caisse dédiée.
- Réaliser les clôtures comptables liées à la paie et justifier les comptes en collaboration avec la comptabilité.
- Produire des statistiques, tableaux de synthèse et extractions de données.
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie.
- Participer aux projets d'évolution des outils RH et paie (projet SALSA).
- Formation Bac 2/3 en ressources humaines, paie ou gestion administrative.
- Expérience significative sur un poste de gestionnaire paie ou en administration du personnel.
- Maîtrise complète du cycle de paie et des déclarations sociales.
- Solides connaissances en droit social (maladie, AT, IJSS, subrogation).
- À l'aise avec la paie multi-sites et multi-populations.
- Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules).
- Aisance avec les outils de paie et les SIRH.
- Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
- Bon relationnel, capacité d'analyse et de priorisation, autonomie.

L'entreprise

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

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