AIDE SOIGNANT (H/F)

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Saint-Dizier et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Saint-Dizier et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans un établissement pour personnes âgées, participez activement au bien-être et au soutien des résidents.

- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et veiller à leur confort physique et moral
- Assurer l'hygiène et la propreté des résidents en suivant les procédures et protocoles établis
- Participer au suivi et à la surveillance médicale sous la supervision du personnel infirmier.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.