MÉDECIN URGENTISTE - H/F
CDDCENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières
- Code NAF
- 86
Description du poste
Description :
Le service d'accueil des Urgences compte environ 14 000 passages/an. Il se compose d'une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 6 lits, de 2 lignes SMUR (sorties 24h/24), d'un SAMU, et d'un circuit court.
Le médecin urgentiste sera rattaché au Chef de service des Urgences.
Le médecin urgentiste assure :
* l'accueil, l'évaluation et la prise en charge initiale des patients aux urgences
* l'intervention dans le service des urgences, en renfort ou sur affluence
* la participation aux sorties SMUR et aux missions préhospitalières
* la gestion de l'UHCD et l'orientation vers hospitalisation, transfert ou retour à domicile
* la coordination avec les spécialistes (cardiologie, orthopédie, neurologie...) et le CHU de Dijon
* la définition et la mise à jour des protocoles de tri et de prise en charge
* Le médecin urgentiste devra participer aux gardes de nuit, de week-end et à la permanence des soins.
Horaires de jour et de nuit, possibilité de garde de 24h, selon planning défini avec le Chef de service.
Bureau individuel et espace de repos dédié.
Profil recherché :
Doctorat en médecine avec DES de médecine d'urgence (ou équivalent), avec inscription impérative à l'Ordre des médecins français.
Formation complémentaire en SMUR et réanimation souhaitée.
Certifications ACLS, PALS et ATLS recommandées.
Les compétences requises pour le poste :
* maîtrise de la rénimation préhospitalière et hospitalière
* expertise clinique : Doiagnostic et traitement des pathologies médicales courantes, complexes et aiguës
* excellentes capacités de décision rapide et de gestion du stress
* qualités relationnelles : travail en équipe, communication efficace avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante
* sens de l'organisation et rigueur documentaire (comptes-rendus, codage)
* Autonomie et gestion du stress : capacité à gérer les urgences et les situations de crise avec calme et efficacité
* compétences pédagogiques : encadrement et formation des internes et autres professionnels de santé
L'entreprise
CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE
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