Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

Le responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. Il concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement.). Il est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté.) et participe à la gestion et la motivation du personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Activité commerciale
Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable.
Est présent sur la surface de vente
Accueille les clients
Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente
S'adapte au commerce de son environnement
Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs
Est co-garant du développement de sa clientèle
Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales
Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives.
Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIPISCINE
Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés.)

-Gestion
Suit les performances économiques de son point de vente
Sait porter les projets en temps et en heure
Est co-garant de la bonne application des procédures de gestion de l'enseigne
Garantit la propreté de son point de vente (parking, magasin et réserve)
S'assure du respect des procédures « Caisse » et remises en banque
Transmet sans délai au siège tous les courriers des institutions publiques (URSSAF, FISC.), les courriers recommandés et les informations liées à une infraction
Gère l'ouverture et la fermeture du magasin

-Management du point de vente
Connait et applique les techniques managériales de l'entreprise
Collabore avec le responsable pour gérer le planning de l'équipe et s'assurer de son exécution
Rend compte au responsable des informations importantes en magasin
S'assure du port de la tenue en magasin (veste, chaussures de sécurité.)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe à des projets transverses
Vision prospective : veille sur l'évolution de son activité

Jours de repos non consécutifs
Modulation du temps de travail
Travail en position assis/debout
Port d'une tenue obligatoire