Agent / Agente d'entretien-propreté des locaux (contrat PACTE) (H/F)

L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE.

Affecté(e) à l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education (INSPÉ) de Lorraine, l'opérateur.ice logistique, service intérieur, assure l'entretien et l'hygiène des locaux, il.elle veille également à la sécurité de ceux-ci, ainsi que celle des usagers.
Il.elle assure par ailleurs une mission d'accueil et apporte une aide logistique ponctuelle au service
restauration du campus dans le respect de la sécurité alimentaire.
Description du poste :
L'opérateur.ice logistique, service intérieur, assure l'entretien et l'hygiène des locaux, il.elle veille également
à la sécurité de ceux-ci, ainsi que celle des usagers.
Il.elle assure par ailleurs une mission d'accueil et apporte une aide logistique ponctuelle au service
restauration du campus dans le respect de la sécurité alimentaire;

Mission 1 : Assurer l'entretien courant et l'hygiène du matériel et des bâtiments (70%) / A ce titre l'agent
doit (activités) :
- Organiser un entretien courant, hebdomadaire ou de fond des locaux
- Nettoyer les sanitaires, les salles de cours en fonction de leur utilisation
- Utiliser les matériels et les produits mis à disposition selon les consignes, en respectant les règles de
sécurité
Mission 2 :
Accueillir des usagers (20%):
- Accueillir, orienter, renseigner le public sur place ou par téléphone
- Assurer le suivi quotidien du fonctionnement du Système de Sécurité Incendie du campus (SSI)
- Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes, assurer la gestion du courrier.
- Effectuer la remise des clés, matériels, feuilles d'émargements aux enseignants
- Assurer la réception des colis, imprimer les listes d'émargement

Activités associées (10%) :
- Apporter une aide ponctuelle logistique au service de restauration du campus
- Assurer la récupération des tickets repas au self en tant que de besoin

Discrétion, maîtrise de soi, communication avec collègues et responsables.
Facteurs d'évolution du métier liés aux nouvelles technologies, réglementations et outils de gestion.

Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents:
- CV
- lettre de motivation
- et une fiche PACTE à compléter, à télécharger sur lien suivant :
https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
et à envoyer sur l'adresse mail suivante :
entreprise.lor0053@francetravail.net
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 6 mai 2026 (le cachet de la poste faisant foi).

Public éligible au contrat Pacte :
- Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles.
-Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne.
Rappel du Lien pour la fiche Pacte à compléter et à nous renvoyer (avec CV et lettre):
https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.