Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Envie de rejoindre une structure dynamique et innovante au service des agriculteurs ? Notre client, acteur incontournable de la région de Jussey, spécialisé dans les solutions agricoles et agroéquipements, vous propose de donner un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recherche un(e) Commercial(e) Fendt passionné(e) par le monde agricole et désireux(se) de s'investir auprès d'une clientèle de professionnels exigeants.

Vos missions :
- Suivre et développer un portefeuille clients dans le secteur du machinisme agricole, principalement la gamme Fendt.
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'équipement et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Assurer la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants.
- Participer aux démonstrations, foires et autres événements professionnels du secteur.
- Réaliser des offres commerciales personnalisées et négocier les conditions de vente.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum, idéalement avec une spécialisation en agriculture ou commerce.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans la vente de matériels agricoles ou dans un environnement proche.
- Goût prononcé pour la relation client, le conseil et l'accompagnement personnalisé.
- Maîtrise du secteur agricole, curiosité pour l'innovation technique et l'agroéquipement.

Les avantages à rejoindre notre client :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible à proximité de Jussey.
- Rémunération motivante : de 2000 € à 2500 € brut par mois sur 12 mois, à affiner selon expérience et résultats.
- Semaine de 35h avec une réelle autonomie dans votre organisation.
- Accompagnement lors de votre prise de poste, au sein d'une équipe solidaire où la montée en compétences est valorisée.
- Opportunités de formation continue et d'évolution interne.

Envie d'évoluer dans une entreprise humaine, reconnue dans son secteur et toujours à la pointe de l'innovation ? Postulez dès maintenant pour relever de nouveaux challenges !
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap.