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EmploiDici test10

ASSISTANT(E) CHARGE D'AFFAIRE (H/F)

CDD

ECCORE

52 - AUBERIVE 2 200 à 2 600 €/mois Publiée le 18 mars 2026
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s) - ou sortant de formation BAC+2
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur d'activité
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF
43

Description du poste

Mission principale :
L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers pour une entreprise générale du bâtiment à taille humaine (10 personnes) et réalisant des travaux de maintenance et de mise à niveau d'installations nucléaires.

Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics.

1/Gestion des dossiers administratifs
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise
- Préparation des pièces administratives pour les marchés publics
- Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.)
- Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.)
- Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation
________________________________________
2/ Réponse aux appels d'offres
- Veille et sélection des appels d'offres pertinents
- Analyse des DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
- Rédaction des mémoires techniques
- Mise en forme des offres, réalisation des métrés et demande de prix , réalisation DPGF
- Coordination avec le chargé d'affaire étude qui établit les préconisations techniques
- Respect des délais de remise
________________________________________
3/ Appui au Chargé d'Affaires
- Suivi documentaire des chantiers
- Gestion des situations de travaux et facturation
- Suivi des sous-traitants (documents administratifs)
________________________________________
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance du secteur BTP
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Bonne compréhension des pièces contractuelles (CCAP, CCTP, DPGF.)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, DAO)
- Connaissance des plateformes d'appels d'offres

Compétences organisationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect strict des délais
- Capacité d'analyse
- Gestion des priorités

Compétences relationnelles
- Bonne communication écrite et orale
- Autonomie
- Discrétion professionnelle

Compétences recherchées

BTS travaux publics, Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), Chiffrage et calcul de coût, Code des marchés publics, Economie de la construction, Normes de la construction, Planification de projet, Travaux publics, génie civil, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Recueillir et analyser les besoins client

Profil souhaité

Formation
Génie civil Bac+2 ou équivalents, BTP conception organisation Bac+2 ou équivalents
Déplacements
1

L'entreprise

ECCORE

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