ASSISTANT (E) EN GESTION RH ET PAIE (H/F)
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- 3 An(s)
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise RH et paie au service d'un acteur engagé pour son territoire ? Rejoignez notre client, acteur majeur du logement à Chaumont (52), pour un poste d'Assistant (e) en Gestion RH et Paie (F/H) alliant technicité, polyvalence et relations humaines.Vos tâches : Un rôle pivot au sein du service RH
Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
Vos tâches se déclinent en trois axes majeurs :
-Gestion Administrative du Personnel : De l'onboarding (contrats, avenants, formalités) à la gestion du quotidien (temps de travail, absences, prévoyance, visites médicales et dossiers retraite).
-Expertise Paie & Sociale : Vous assurez le traitement complet de la paie, de la saisie des variables à l'établissement des DSN, ainsi que la commande des titres-restaurant.
-Support Transversal : Vous assistez la Responsable RH dans le pilotage de l'activité (tableaux de bord, enquêtes) et la préparation des relations sociales (BDES, dossiers CSE).
Intéressé(e) par cette offre ?
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