PHARMACIEN GÉRANT (H/F)
CDIMercato de l'emploi
- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Qualification
- Cadre
- Code ROME
- J1202
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal
Au cœur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de la pharmacie.
🔹 Pilotage & management
• Encadrer et accompagner l'équipe pharmacie
• Organiser l'activité et optimiser les process
🔹 Sécurisation du circuit du médicament
• Valider les prescriptions
• Garantir la conformité réglementaire
• Assurer la traçabilité et la gestion des risques
🔹 Gestion & performance
• Piloter les stocks et les approvisionnements
• Suivre le budget et maîtriser les coûts
• Collaborer avec les fournisseurs
🔹 Coordination & qualité
• Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes
• Participer aux instances (qualité, CME...)
• Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons
🎓 Formation & prérequis
• Doctorat en pharmacie
• DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent
• Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADELI requis
💼 Expérience & compétences
• Une expérience en pharmacie hospitalière est un plus
• Compétences en management et gestion appréciées
• Maîtrise de la réglementation et du circuit du médicament
💡 Votre personnalité fera la différence
• Rigueur & sens des responsabilités
• Leadership & esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de décision
• Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire
Ce que nous vous offrons
✨ Un poste stratégique et à forte autonomie
✨ Un environnement de travail qualitatif et structuré
✨ Une interaction constante avec les équipes médicales
✨Une clinique à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail
✨ Rémunération attractive : 5 600 € à 7 000 € brut mensuel selon profil
✨Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Participation aux frais de transport
• Restauration sur place
• Accès à des infrastructures bien-être (selon site)
Conditions du poste
• CDI – Statut cadre
• Temps plein (horaires de journée)
• Prise de poste : Septembre 2026
• Poste basé sur site (peu de déplacements)
L'entreprise
Mercato de l'emploi
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