Enseignant contractuel en projet professionnel et entrepreneuriat H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein de Mines Nancy (Campus ARTEM), vous accompagnez les élèves-ingénieurs dans la construction de leur projet personnel et professionnel et pilotez le parcours entrepreneuriat.
Vos missions principales :
• Concevoir une offre de formation structurée en projet personnel et professionnel tout au long du cursus des élèves-ingénieurs.
• Faire évoluer l'existant en corrigeant, affinant et enrichissant les dispositifs d'accompagnement actuels (modules, ateliers, ressources).
• Coordonner les intervenants extérieurs en identifiant, recrutant et animant les profils les plus pertinents pour chaque thématique (PPP, métier d'ingénieur, insertion, etc.).
• Accompagner individuellement les étudiants en difficulté pour la recherche de stage et l'insertion professionnelle.
• Travailler en réseau avec les directeurs de formation, le directeur des études et la direction des partenariats de Mines Nancy.
• Piloter le parcours entrepreneuriat : sélection des étudiants, recrutement de l'équipe pédagogique et accompagnement des projets entrepreneuriaux.
• Contribuer aux actions transversales de l'école et de l'université en lien avec les valeurs de responsabilité, créativité, réflexivité, universalité et solidarité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous contribuez à la construction du projet personnel et professionnel des élèves-ingénieurs et au développement de l'entrepreneuriat à Mines Nancy.
• Formation : diplôme de niveau master (Bac+5) minimum, idéalement en sciences de gestion, management, entrepreneuriat ou accompagnement de projet.
• Expérience pédagogique : première expérience significative d'enseignement ou d'animation pédagogique auprès d'étudiants de l'enseignement supérieur.
• Entrepreneuriat : expérience d'entrepreneur ou d'accompagnement de projets entrepreneuriaux, bonne connaissance de l'écosystème universitaire et de l'entrepreneuriat étudiant.
• Compétences relationnelles : goût prononcé pour l'accompagnement individuel et collectif, aisance dans la relation avec les étudiants et les équipes pédagogiques.
• Travail en équipe : capacité à collaborer avec les directions de formation, le directeur des études et les partenaires internes et externes.
• Qualités personnelles : sens de l'innovation pédagogique, capacité d'écoute, organisation, autonomie et rigueur.
Contrat : CDD temps partiel à pourvoir du 15 Juin au 31 Août 2027 (avec renouvellement possible par année universitaire)
Rémunération : INM 393 minimum
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer voter candidature.