ANIMATEUR/TRICE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
- Code ROME
- K1209
- Code NAF
- 8790B
Description du poste
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'animatrice/teur du Relais Petite Enfance informe les familles sur les modes d'accueil pour leur jeune enfant, les accompagne dans le choix le mieux adapté à leurs besoins et soutient les assistants maternels et les gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
1- Participation à la sociabilisation et à l'éveil des jeunes enfants
*sensibilisation des assistants maternels et des parents aux besoins de l'enfant (travail en ateliers)
2- Information et accompagnement des familles :
* informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire
* accompagner le recours à un-e professionnel-le de l'accueil individuel en favorisant la relation entre la famille et les professionnels (volet administratif niveau 1, rôle de parent employeur, accompagnement éducatif, médiation,...)
3- Information et accompagnement des professionnel-les :
informer les professionnelles :
* informer et assister les assistants maternels dans leurs démarches sur le site monenfant.fr
* proposer des temps d'échanges et d'écoute et de réflexion sur les pratiques
* accompagner la professionnalisation des pratiques ( accès à la formation, réunions à thèmes)
* rendre attractif et promouvoir le métier d'assistant maternel (valorisation du métier, susciter des vocations)
4- Développement du partenariat et des projets Petite Enfance
* parentalité
* réunions thématiques avec le Conseil départemental...
Profils recherchés
D.E EJE ou D.E en social (éducateur spécialisé, CESF ou assistant social) ou D.E infirmier
Connaissances métier assistant maternel et des modes de garde
Connaissances des dispositifs petite enfance liés aux modes de garde
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles et en informatique
Capacité à organiser des ateliers, des projets collectifs
Disponibilité (occasionnellement : travail le soir ou le samedi pour tenir compte des horaires de travail des familles ou des assistants maternels)
Compétences recherchées
Actions socioéducatives collectives, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Conseiller, accompagner une personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Profil souhaité
- Formation
- Aide sociale enfance Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Permis
- B - Véhicule léger
- Déplacements
- 2
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