Aller au contenu principal
EmploiDici test10

Référent social H/F

CDD

SEISAAM - PIS

55 - BAR LE DUC Publiée le 27 avril 2026
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en astreinte...
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code ROME
K1207
Code NAF
8790B

Description du poste

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an.

MISSIONS :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) ou d'ÉDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL : Astreintes possibles week-end et nuit.

Compétences recherchées

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Profil souhaité

Formation
Éducateur spécialisé Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Moniteur-éducateur Bac ou équivalent
Permis
B - Véhicule léger

L'entreprise

SEISAAM - PIS

Intéressé(e) par cette offre ?

Voir sur France Travail (nouvelle fenêtre)

Offres similaires

CDI

ANIMATEUR/TRICE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

51 - VITRY LE FRANCOIS

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'animatrice/teur du Relais Petite…

Actions socioéducatives collectives Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
CDD

Alternant(e) Chargé(e) de collecte de fonds & communication (H/F)

ASSOCIATION RESONANCE

68 - WINTZENHEIM

Contexte Dans le cadre du développement de sa stratégie de recherche de fonds (dons, mécénat, partenariats), l'Association Résonance renforce son…

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Rédiger un rapport un compte rendu d'activité
CDI

Surveillant-e de nuit - Pôle Urgence (CDI - Temps partiel 22h/sem (H/F)

AIEM

57 - METZ 1 295 à 1 509 €/mois

Lieu : Metz (57) Prise de poste : dès que possible Le Pôle Urgence de l'AIEM recrute un-e Surveillant-e de nuit pour assurer une présence…

Contrôler l'accès et la circulation des personnes Relayer de l'information Repérer les anomalies incidents et informer les forces de l'ordre et les clients